Personal
- Inhaber von Spitzenpositionen in der Verwaltung (trifft auf die Schule nicht zu)
- Inhaber von Führungsaufträgen auf höchster Ebene
- Inhaber von Führungsaufträgen
Die Schule leitet derzeit die Schulführungskraft Monika Aondio. Informationen zur Schulführungskraft (Lebenslauf, Ernennungsakte, Jahreseinkommen, Erklärungen über das Nichtbestehen von Nichterteilbarkeits- bzw. Unvereinbarkeitsgründen, Erklärung über das Nichtbestehen eines Interessenskonfliktes) finden Sie hier.
Für die berufsbildenden Schulen
- Ausgeschiedene Führungskräfte
Informationen zu den ausgeschiedenen Führungskräften finden Sie hier.
Für die berufsbildenden Schulen
- Strafen für die unterlassene oder unvollständige Mitteilung von Daten.
Bisher ist keine Verhängung von Strafen wegen fehlender oder unvollständiger Mitteilung der veröffentlichungspflichtigen Informationen und Daten bekannt. (letzte Aktualisierung am 06.08.2025)
- Organisatorische Positionen
Trifft auf die Schule nicht zu.
- Stellenplan
Weitere Informationen: Daten zum Personalstand.
- Personal mit befristeten Arbeitsvertrag
Personal mit nicht unbefristeten Arbeitsvertrag
- Abwesenheitsquoten
Personalkennzahlen zu den Abwesenheiten des unterrichtenden und nichtunterrichtenden Personals
Die Abwesenheitsquoten für das Personal der Landesverwaltung (nicht unterrichtendes Personal) finden Sie unter dem folgenden Link veröffentlicht:
Die Abwesenheitsquote beinhaltet die Abwesenheiten aus nicht arbeitsbedingten Gründen: Urlaub, Krankheit, Mutterschaft, Studium, andere Gründe.An die Bediensteten erteilte und ermächtigte Aufträge
- Nebentätigkeit des Lehrpersonals
- Nebentätigkeiten des Landespersonals
Alle Informationen dazu finden Sie hier
- Kollektivvertragsverhandlungen
Alle Informationen dazu finden Sie hier
- Ergänzende Verträge
Zurzeit gibt es keine ergänzenden Kollektivvertragsverhandlungen auf Schulebene.
- Unabhängige Bewertungsorgane
Gemäß Artikel 74 des Gv.D. Nr. 150/2009 gibt es an den Schulen keine unabhängigen Bewertungsgremien (sog. OIV)
